Prestar especial atenção à satisfação dos clientes, atuais e potenciais, fazendo todos os esforços para alcançar os melhores resultados.

Atualizar-se constantemente, aplicando princípios básicos como otimização contínua e responsabilidade, dentre outros.

Agir com lealdade, não apenas para com todos os colaboradores, tratando-os com igualdade, mas também nas relações com os demais stakeholders da empresa. A CAB MOTORS se compromete a desenvolver um clima corporativo de agregação, livre de atitudes discriminatórias ou prejudiciais à dignidade pessoal.

Cumprir com as leis e regulamentos nacionais e internacionais, e envolver-se ou fortalecer relacionamentos apenas com aqueles que pretendem adotar esse princípio. Não participar de condutas que, tomadas individual ou coletivamente, possam constituir qualquer tipo de crime, em particular os contemplados na Lei Federal nº 12.846/2013 e suas atualizações.

Construir uma cultura de liderança, orientada para o desempenho e a boa concorrência, com uma visão de longo prazo, incentivando a contribuição dos indivíduos e a responsabilidade pelas ações implementadas.

Proteger a segurança e a saúde física e emocional dos trabalhadores, de modo a garantir que todos possam desenvolver e expressar plenamente seu potencial.

Promover a proteção dos recursos naturais, o uso eficiente de energia, a segurança ambiental e a compatibilidade ecológica das nossas atividades e produtos.

Respeitar e apoiar os direitos humanos reconhecidos nacional e internacionalmente e rejeitar todas as formas de trabalho forçado ou infantil.

Implementar das melhores práticas de honestidade e correção como fundamentais e operar de forma justa, clara e correta, de modo a não induzir as contrapartes a erros de interpretação.